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会社説明
私たちは「新しい時代の文化をつくる」をミッションに、日本発のコンテンツを世界に届ける、グローバル総合エンターテインメント企業を目指すスタートアップです。複数ラウンドでの資金調達を実施、投資・成長を継続しながら、世界に通用するIPの創出に注力しています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
業務内容
現在当社はシリーズAの資金調達をクローズし、IPOを見据えたグロース期にあり、経営目標や事業目標の達成に貢献し、経営陣やビジネスリーダーと密に連携しながら、事業計画に基づく採用戦略の立案/実行〜クロージングまでを一気通貫で担っていただける採用人事責任者を募集します。
従来の媒体チャネルに留まらず、音楽/エンタメ業界のコミュニティを活かした ”攻めの採用人事”を推進し、急成長する事業とともに、採用と組織づくりの成功モデルを作り上げていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・経営メンバー及び各事業部と連携した、最適な新卒及び中途採用活動の計画/実行
・求人票の作成/更新、選考フローの設計/改善、面談/面接や候補者コミュニケーションなど採用実務全般
・多様な採用手法の企画/実行と、採用広報を含む効果的な母集団形成施策の推進
・人事チームのマネジメント
中長期を見据えた採用力の向上を図り、組織の構築を主体性をもって推進いただける方を求めています。
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
従来の媒体チャネルに留まらず、音楽/エンタメ業界のコミュニティを活かした ”攻めの採用人事”を推進し、急成長する事業とともに、採用と組織づくりの成功モデルを作り上げていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・経営メンバー及び各事業部と連携した、最適な新卒及び中途採用活動の計画/実行
・求人票の作成/更新、選考フローの設計/改善、面談/面接や候補者コミュニケーションなど採用実務全般
・多様な採用手法の企画/実行と、採用広報を含む効果的な母集団形成施策の推進
・人事チームのマネジメント
中長期を見据えた採用力の向上を図り、組織の構築を主体性をもって推進いただける方を求めています。
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 【就業場所】中目黒本社 【変更の範囲】会社の定める場所(現状は支社等はございません) |
| 必須条件 | ・採用実務経験(目安:3年以上) ・組織理解の上で採用要件を定義し、その内容を明文化できる方 ・各種採用チャネルでの採用実績(母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション) ・クロージング力(コミュニケーション力、アトラクト設計、共感力)をお持ちの方 |
| 歓迎条件 | ・エンタメ関連業界(音楽、VTuber、ゲーム、アニメ 等)での就業経験 ・事業拡大期の人事採用の経験 |
| 求める人物像 | ・当社のMissionに共感いただける方 ・常に変化に柔軟に適応でき、変化そのものを楽しめる方 ・自ら主体的に仕事を進めつつ、他者と協力して働ける方 ・戦略的思考と高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・エンターテインメント事業におけるクリエイティブの重要性を理解し、組織戦略に繋げる創造性と実行力を発揮できる方 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(3カ月) |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、休憩1時間) |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) |
| 休日 | 週休2日制(土・日・祝日、その他 ※年間休日カレンダーによる) |
| 給与 | 応相談 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | ・住宅手当(オフィスから半径4km以内) ・当社主催イベント・フェスへの参加自由 ・副業可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
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会社説明
私たちは「新しい時代の文化をつくる」をミッションに、日本発のコンテンツを世界に届ける、グローバル総合エンターテインメント企業を目指すスタートアップです。複数ラウンドでの資金調達を実施、投資・成長を継続しながら、世界に通用するIPの創出に注力しています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
業務内容
blowoutの法務担当として、当社の多角的なエンタメビジネスを法務面から力強く支え、事業成長を牽引していただく重要なポジションです。音楽やキャラクターなど多様なIPコンテンツ事業、そしてIPを活用したBtoBソリューションやマーケティング支援事業など、多岐にわたるビジネスを法的に整理し、戦略的な知財の確保・成長を牽引する重要な役割を担います。新規事業開発やスキームの検討など、事業成長に合わせて変化するビジネスに対して、臨機応変な対応と多角的な視点から、IP価値の最大化に貢献いただくポジションです。
契約・知的財産権管理を中心とした法務業務をリードいただき、法務部門全体のマネジメントも担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・新規事業及び既存事業における法務観点からの戦略的交渉と契約締結支援
・新規事業及び既存事業における法務観点からのデジタル・ライツ戦略/管理
・各種契約書の作成、レビュー、交渉
・契約管理体制の構築、社外弁護士との連携
・法務部門のマネジメント
・コーポレート法務業務(株主総会/取締役会運営、規程管理など)
契約・知的財産権管理を中心とした法務業務をリードいただき、法務部門全体のマネジメントも担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・新規事業及び既存事業における法務観点からの戦略的交渉と契約締結支援
・新規事業及び既存事業における法務観点からのデジタル・ライツ戦略/管理
・各種契約書の作成、レビュー、交渉
・契約管理体制の構築、社外弁護士との連携
・法務部門のマネジメント
・コーポレート法務業務(株主総会/取締役会運営、規程管理など)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 【就業場所】中目黒本社 【変更の範囲】会社の定める場所(現状は支社等はございません) |
| 必須条件 | ・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験(契約書レビュー・ドラフト作成等)を3年以上 ・知的財産権に関する基礎知識および関心 ・成長企業や変化の速い環境で自ら業務を設計できる柔軟性 ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力 (社内外の関係者との円滑な連携、調整能力) |
| 歓迎条件 | ・IPコンテンツ(音楽、ゲーム、アニメなど)を扱う事業会社での法務経験 ・エンタメ業界や広告代理店での法務経験 ・スタートアップや新規事業領域での法務経験 ・商標・著作権など知財関連の実務経験 ・契約管理システムやクラウド法務ツールの導入経験 ・英文契約のレビュー経験(基礎レベル可) |
| 求める人物像 | ・常に変化する事業環境を前向きに捉え、自ら変化を楽しんで適応できる方 ・未知の領域にも知的好奇心を持って学び、課題解決に取り組める方 ・「あるべき論」のみに縛られず、理想を追求しながら、現実解を見据えることができる方 ・他者をリスペクトし、尊重したコミュニケーションができる方 ・ビジネスでエンタメに関わることにご興味がある方 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(3カ月) |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、休憩1時間) |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) |
| 休日 | 週休2日制(土・日・祝日、その他 ※年間休日カレンダーによる) |
| 給与 | 応相談 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | ・住宅手当(オフィスから半径4km以内) ・当社主催イベント・フェスへの参加自由 ・副業可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
Business Producer
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会社説明
私たちは「新しい時代の文化をつくる」をミッションに、日本発のコンテンツを世界に届ける、グローバル総合エンターテインメント企業を目指すスタートアップです。複数ラウンドでの資金調達を実施、投資・成長を継続しながら、世界に通用するIPの創出に注力しています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
業務内容
IP事業を牽引する事業責任者候補として、事業開発と推進をリードしていただきます。
IPコンテンツ事業におけるアーティスト・アイドル・キャラクターおよび新規事業などのビジネスのグロースのため、プロデューサー陣と一体となり、ビジネス観点で事業全体を俯瞰し、戦略的な意思決定と実行をリードしていただきます。事業全体の数値管理や戦略立案、課題解決、そして事業グロースのための施策実行を、社内外のリソースを活用しながらオーナーシップを持って推進していただきます。
将来的には、複数のIPを横断的にマネジメントし、当社の事業成長を加速させる中核を担っていただくことを期待しています。変化を楽しむマインドで、多様なステークホルダーを巻き込みながら事業をドライブできる方を求めています。
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
IPコンテンツ事業におけるアーティスト・アイドル・キャラクターおよび新規事業などのビジネスのグロースのため、プロデューサー陣と一体となり、ビジネス観点で事業全体を俯瞰し、戦略的な意思決定と実行をリードしていただきます。事業全体の数値管理や戦略立案、課題解決、そして事業グロースのための施策実行を、社内外のリソースを活用しながらオーナーシップを持って推進していただきます。
将来的には、複数のIPを横断的にマネジメントし、当社の事業成長を加速させる中核を担っていただくことを期待しています。変化を楽しむマインドで、多様なステークホルダーを巻き込みながら事業をドライブできる方を求めています。
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 【就業場所】中目黒本社 【変更の範囲】会社の定める場所(現状は支社等はございません) |
| 必須条件 | ・小規模な体制での新規事業開発のご経験 ・KPI管理や予実管理など、事業数値マネジメントのご経験 ・複数のステークホルダー(クリエイター、開発、営業、コーポレートなどを含む)と連携し、事業を推進したご経験 ・エンターテインメントに対する強い興味関心とリスペクト ・常に変化する事業環境を楽しみながら適応できる柔軟なマインド |
| 歓迎条件 | ・複数の事業・プロジェクトを横断したマネジメント、または事業全体を統括したご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業でのご経験、または新規事業の立ち上げ・推進のご経験 ・コンテンツ事業、またはtoC向けサービスにおける事業グロースのご経験 ・経営層や事業責任者向けのレポーティング、および戦略的な提案のご経験 |
| 求める人物像 | ・当社のMissionに共感いただける方 ・常に変化する事業環境を前向きに捉え、自ら変化を創り出し、楽しんで適応できる方 ・1つのことに対して深い熱量とこだわりを持ちつつ、全体最適の視点で事業を推進できる方 ・「チームで何かを成し遂げたい」という強い想いを持ち、周囲を巻き込みながら目標達成にコミットできる方 ・未知の領域にも臆することなく挑戦し、オーナーシップを持って課題解決に取り組める方 ・ビジネスとエンターテインメントへの探求心が旺盛で、知的好奇心を持って学習を継続できる方 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(3カ月) |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、休憩1時間) |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) |
| 休日 | 週休2日制(土・日・祝日、その他 ※年間休日カレンダーによる) |
| 給与 | 応相談 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | ・住宅手当(オフィスから半径4km以内) ・当社主催イベント・フェスへの参加自由 ・副業可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
BizDev
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会社説明
私たちは「新しい時代の文化をつくる」をミッションに、日本発のコンテンツを世界に届ける、グローバル総合エンターテインメント企業を目指すスタートアップです。複数ラウンドでの資金調達を実施、投資・成長を継続しながら、世界に通用するIPの創出に注力しています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
業務内容
IPコンテンツ事業において、IPコンテンツを活かしたナショナルクライアントへのマーケティング・コミュニケーション戦略の企画提案やブランディング、当社アセットを活用しながら音楽レーベル等の他事業とのシナジーを活かした戦略立案、案件のリードなどを行なっていただきます。
業務内容例
・大手企業との新しいエンターテインメント事業・サービスの企画開発
・IPの発掘・育成・開発等の仕組み作りとそのマネタイズ
・複数のパートナー企業でIPをプロデュースしていく渉外業務
・案件の制作進行管理
ご自身のご経験に応じて、チームでの動き方や関わり方は柔軟に決めていきます。
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
業務内容例
・大手企業との新しいエンターテインメント事業・サービスの企画開発
・IPの発掘・育成・開発等の仕組み作りとそのマネタイズ
・複数のパートナー企業でIPをプロデュースしていく渉外業務
・案件の制作進行管理
ご自身のご経験に応じて、チームでの動き方や関わり方は柔軟に決めていきます。
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 【就業場所】中目黒本社 【変更の範囲】会社の定める場所(現状は支社等はございません) |
| 必須条件 | ・社内外のステークホルダーと円滑かつ柔軟な調整/交渉ができるコミュニケーション力を有する方 ・法人営業経験3年以上の方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・常に変化する事業環境を楽しみながら適応できる柔軟なマインド |
| 歓迎条件 | ・PR会社や事業会社などにおける、マーケティングやプロデュース、プランニング/提案のご経験 ・スタートアップ / ベンチャー企業におけるご経験 |
| 求める人物像 | ・当社のMissionに共感いただける方 ・常に変化に柔軟に適応でき、変化そのものを楽しめる方 ・自分を変化させる意志を持っている方 ・1つのことに対して強い熱量やこだわりをお持ちの方 ・「チームで何かを成し遂げたい」という想いがある方 ・ビジネスでエンタメに関わることにご興味がある方 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(3カ月) |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、休憩1時間) |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) |
| 休日 | 週休2日制(土・日・祝日、その他 ※年間休日カレンダーによる) |
| 給与 | 応相談 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | ・住宅手当(オフィスから半径4km以内) ・当社主催イベント・フェスへの参加自由 ・副業可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
A&R
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会社説明
私たちは「新しい時代の文化をつくる」をミッションに、日本発のコンテンツを世界に届ける、グローバル総合エンターテインメント企業を目指すスタートアップです。複数ラウンドでの資金調達を実施、投資・成長を継続しながら、世界に通用するIPの創出に注力しています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
業務内容
音楽レーベル事業のプロデューサー職です。下記業務を中心に、アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の企画・管理を含め、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。
・最新の音楽マーケット動向やユーザーの趣向変化の情報収集
・アーティストの発掘・育成・プロデュース・プロモーション
・上記全般に関する戦略立案・実行
・音楽制作業務全般(レコード会社・作詞作曲家との渉外、進行管理 等)
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
・最新の音楽マーケット動向やユーザーの趣向変化の情報収集
・アーティストの発掘・育成・プロデュース・プロモーション
・上記全般に関する戦略立案・実行
・音楽制作業務全般(レコード会社・作詞作曲家との渉外、進行管理 等)
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 【就業場所】中目黒本社 【変更の範囲】会社の定める場所(現状は支社等はございません) |
| 必須条件 | ・音楽制作業務のご経験 ・常に変化する事業環境を楽しみながら適応できる柔軟なマインド |
| 歓迎条件 | ・新人アーティスト発掘/育成/プロデュースのご経験 ・アーティストの宣伝業務のご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業でのご経験 |
| 求める人物像 | ・当社のMissionに共感いただける方 ・常に変化に柔軟に適応でき、変化そのものを楽しめる方 ・自分を変化させる意志を持っている方 ・1つのことに対して強い熱量やこだわりをお持ちの方 ・「チームで何かを成し遂げたい」という想いがある方 ・ビジネスでエンタメに関わることにご興味がある方 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め:正社員 なし / 契約社員 あり ・試用期間:あり(3カ月) |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、休憩1時間) |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) |
| 休日 | 週休2日制(土・日・祝日、その他 ※年間休日カレンダーによる) |
| 給与 | 応相談 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | ・住宅手当(オフィスから半径4km以内) ・当社主催イベント・フェスへの参加自由 ・副業可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
Media Promoter
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会社説明
私たちは「新しい時代の文化をつくる」をミッションに、日本発のコンテンツを世界に届ける、グローバル総合エンターテインメント企業を目指すスタートアップです。複数ラウンドでの資金調達を実施、投資・成長を継続しながら、世界に通用するIPの創出に注力しています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
業務内容
音楽IPコンテンツのグロースのために、テレビ・ラジオ・雑誌等への媒体を中心としたプロモーション業務を担っていただきます。
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 【就業場所】中目黒本社 【変更の範囲】会社の定める場所(現状は支社等はございません) |
| 必須条件 | レコード会社等、音楽業界でのメディアプロモーション業務のご経験 |
| 歓迎条件 | テレビ・ラジオ局、雑誌等の各種媒体にコネクションがある方 |
| 求める人物像 | ・当社のMissionに共感いただける方 ・常に変化に柔軟に適応でき、変化そのものを楽しめる方 ・自分を変化させる意志を持っている方 ・1つのことに対して強い熱量やこだわりをお持ちの方 ・「チームで何かを成し遂げたい」という想いがある方 ・ビジネスでエンタメに関わることにご興味がある方 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(3カ月) |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、休憩1時間) |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) |
| 休日 | 週休2日制(土・日・祝日、その他 ※年間休日カレンダーによる) |
| 給与 | 応相談 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | ・住宅手当(オフィスから半径4km以内) ・当社主催イベント・フェスへの参加自由 ・副業可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
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会社説明
私たちは「新しい時代の文化をつくる」をミッションに、日本発のコンテンツを世界に届ける、グローバル総合エンターテインメント企業を目指すスタートアップです。複数ラウンドでの資金調達を実施、投資・成長を継続しながら、世界に通用するIPの創出に注力しています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
デジタルレーベル機能を強みに、アーティストプロデュース、楽曲制作、プロモーションまでを一貫して行い、総合的に音楽IPづくりを推進しています。直近はマルチレーベル化をスタートし、垂直的に組織を立ち上げ、音楽に限らずネットカルチャーコンテンツの創出およびグロースや、自社/他社IPを活用したBtoBソリューションの提供、メディア運営等、IPを軸に360°方向にビジネス展開を進めています。また将来的には自社IPを軸に、Fan Commerce分野への投資・開発を見据えています。
業務内容(オープンポジション)
事業領域・組織拡大につき、幅広いポジションで積極採用を行っております。blowoutのMissionや事業展開にご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!
※面談・面接を進める中で、スキルや適性を活かしたポジションを決定していきます。
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
※面談・面接を進める中で、スキルや適性を活かしたポジションを決定していきます。
【業務内容の変更範囲】将来、所属部門以外への配置転換の可能性あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 【就業場所】中目黒本社 【変更の範囲】会社の定める場所(現状は支社等はございません) |
| 求める人物像 | ・当社のMissionに共感いただける方 ・常に変化に柔軟に適応でき、変化そのものを楽しめる方 ・自分を変化させる意志を持っている方 ・1つのことに対して強い熱量やこだわりをお持ちの方 ・「チームで何かを成し遂げたい」という想いがある方 ・ビジネスでエンタメに関わることにご興味がある方 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(3カ月) |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00、休憩1時間) |
| 時間外労働 | あり(月平均20時間) |
| 休日 | 週休2日制(土・日・祝日、その他 ※年間休日カレンダーによる) |
| 給与 | 応相談 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | ・住宅手当(オフィスから半径4km以内) ・当社主催イベント・フェスへの参加自由 ・副業可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |